Не пропусти
Главная » Ваш юрист » Преступление и наказание для работодателя: иск о взыскании заработка после увольнения

Преступление и наказание для работодателя: иск о взыскании заработка после увольнения

Трудовые отношения, регулирующие права и обязанности работодателя и работника, нередко являются объектом споров.

Проблемы могут начаться как в момент заключения договора, так и в момент его расторжения. А разменной монетой является заработная плата. Как можно вернуть честно отработанные средства после увольнения?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа +7 () . Это быстро и бесплатно!

Оглавление:
  • Основания для подачи иска
  • Порядок обращения
  • Перечень необходимых документов
  • Решение суда
  • Ответственность работодателя
  • Срок исковой давности
  • Госпошлина
  • Особенности взыскания в судебном порядке
  • В случае банкротства предприятия

<

/blockquote>

Основания для подачи иска

Преступление и наказание для работодателя: иск о взыскании заработка после увольнения

Выплата денежных средств за работу основная обязанность работодателей, которую они должны выполнять в отношении своих наемных работников. Невыплата заработной платы, а также ее задержка – это необоснованные и незаконные действия, что дает работнику право обратиться в судебные инстанции за удовлетворением своих правомерных требований. Как правило, если человек планирует продолжать работать в организации, то ждать от него обращений в суд нецелесообразно, так как многие боятся испортить отношения с руководителем.

Несколько иначе и проще дело обстоит с теми сотрудниками, которые уже расторгли трудовой договор с организацией и планируют отстаивать свои права на заработанные деньги в суде.

Обязанности работодателя перед сотрудником при увольнении:

  • осуществить все денежные выплаты;
  • вернуть трудовую книжку.

Право, в соответствии с которым работник может обратиться в трудовую инспекцию, возникает в том случае, если в день увольнения ему не были выплачены все причитающиеся суммы. В соответствии со ст.382 ТК РФ трудовые споры находятся в юрисдикции специальных комиссий и судебных органов. Стоит отметить, что обращение именно в суд гарантирует максимально быстрое решение вопросов с недобросовестным работодателем.




Иск о взыскании заработной платы в порядке искового производства.

Перечень необходимых документов

Преступление и наказание для работодателя: иск о взыскании заработка после увольнения

Вместе с заявлением в судебную канцелярию предоставляются копии следующих документов:

  1. Приказ о приеме на работу.
  2. Трудовой договор.
  3. Справка о средней заработной плате.
  4. Приказы о премировании.
  5. Справки о начислении выплат в пользу сотрудника.
  6. Расчет задолженности по заработной плате.
  7. Расчет компенсаций.

Решение суда

Общий срок рассмотрения подобных дел составляет 2 месяца.

Суд может вынести следующее решение:

  • удовлетворить требования с взысканием указанных сумм;
  • отказать в удовлетворении требований истца в том случае, если ответчик предоставит доказательства того, что выплаты были произведены.

Ответственность работодателя

За любые нарушения, связанные с оплатой труда, работодатель будет привлечен к ответственности. Законодательством установлена материальная, административная и уголовная ответственность.

Срок исковой давности



Необходимо учитывать тот факт, что максимальный срок обращения в судебные инстанции – 3 месяца с той даты, когда произошло нарушение права работника (ст. 392 ТК РФ), то есть с момента увольнения. Если срок пропущен, то суд может отказать в удовлетворении иска. Для этого ответчику необходимо подать заявление о пропуске срока исковой давности.

Исключением является пропуск срока по уважительной причине, например по болезни, что должен признать суд.

Госпошлина

При подаче искового заявления на возмещение заработной платы госпошлина не уплачивается.

Особенности взыскания в судебном порядке

Преступление и наказание для работодателя: иск о взыскании заработка после увольнения

Различают несколько вариантов нарушений прав работников:

  • заработная плата в момент увольнения не начислена и не выплачена;
  • незаконное удержание части денежных средств при увольнении.

Первый случай осложняется тем, что суду необходимо установить также размер заработной платы, которую необходимо возместить работнику. Во втором случае, если часть денежных средств была удержана незаконно, то работник вправе обратиться в суд.



В Трудовом кодексе четко определены случаи, когда работодатель может произвести удержания с работника:

  1. Возмещение не отработанного аванса.
  2. Возмещение сумм не отработанных дней отпуска.
  3. Возврат сумм работодателю в связи с ошибочной выплатой денежных средств работнику.

Наиболее частые случаи нарушений прав работников возникают при:

  • ликвидации предприятия;
  • сокращении численности штата.

Работодатель может не выплатить сотруднику выходное пособие, а также средства за время трудоустройства, которое ограничивается 2 месяцами.

В случае банкротства предприятия

При банкротстве предприятия процесс увольнения сотрудников и невыплата им заработной платы приобретает более масштабные размеры, поэтому процедура взыскания зарплаты может затянуться по времени.

В этом случае целесообразно подавать коллективное заявление на возмещение заработной платы. Заявление первоначально подается конкурсному управляющему, который временно назначается для управления предприятием.

Если он принимает решение отказать в требованиях по выплатам, то это решение следует обжаловать в арбитражном суде, который проводит процедуру банкротства этого предприятия.

Таким образом, отстаивать свои права в отношении незаконной невыплаты заработной платы при увольнении не только можно, но и нужно. Главное, вовремя обратиться в соответствующие органы, подготовить пакет документов и запастись терпением. Как показывает практика, большинство дел по трудовым спорам, связанным с оплатой труда, решается в пользу истца, то есть работника.



Заявление в прокуратуру на работодателя о невыплате заработной платы.

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Регистрация сделки купли-продажи квартиры

Как зарегистрировать сделку купли-продажи квартиры? ​Регистрация сделки купли-продажи квартиры может быть осуществлена в двух местах: Росреестре и МФЦ. Также можно обратиться к нотариусу.

Штрафы ГИБДД со скидкой 50%

Вступил в законную силу новый Федеральный Закон от 22.12.2014 №437, которым внесены изменения в действующий Кодекс об административных нарушениях. Изменения затронули статьи, содержащие перечень нарушений ПДД и размер финсанкций за ...

Сроки обращения в страховую компанию после дтп

По обоим указанным видам автострахования существуют конкретные сроки, в течение которых водитель должен обратиться в СК. Если первый вид подробно регулируется профильным законодательством, а значит здесь имеются четкие временные рамки, ...

Регистрация права собственности на земельный участок в 2017 году

Как и где оформить право собственности на земельный участок Государственная регистрация права собственности на земельный участок является завершающим этапом закрепления полномочий законного владельца этого объекта недвижимости.

Специфика взыскания заработной платы в порядке приказного производства

Для работника в трудовых отношениях существует множество средств защиты. Они подразделяются на досудебные и судебные. Из судебных выделяется приказной порядок производства, несомненным преимуществом которого является упрощенный порядок разбирательства и затрата ...

Сколько составляет социальная пенсия по инвалидности в 2017 году?

Социальная пенсия по инвалидности – выплаты, осуществляемые гражданам Российской Федерации, которым была присвоена любая группа инвалидности (I, II, III), в зависимости от неё устанавливается размер ежемесячных государственных выплат. В 2016 ...

Вы знаете, какие документы нужны при замене прав при смене фамилии?

Позади остался свадебный переполох. Осталась самая скучная часть бюрократическая. Ведь новая фамилия человека обязана отобразиться во всех жизненно важных документах. А это и паспорта (общегражданский и заграничный), и ИНН, и ...

Регистрация печати ИП в налоговой: стоимость, заявление, порядок действий

Как зарегистрировать печать ИП в налоговой? Регистрация печати для ИП в органах налоговой службы осуществляется в установленном законодательством порядке и с учетом правил и требований соответствующих нормативных правовых актов (НПА). С помощью данного реквизита предприниматели заверяют первичную документацию, составление которой требуется при выполнении любых хозяйственных операций.

Признание права пользования жилым помещением утраченным: как это сделать

Жилье в нашей стране может находиться в собственности, гражданина России, государства и уполномоченного им органа на правах оперативного управления, а так же в собственности организации, ведомства, фирмы, предприятия. Гражданин может ...

Как правильно заключить договор обмена жилыми помещениями

В жилищное законодательство внесено существенное дополнение в раздел оформления договоров обмена жилья. Главным условием обмена, на сегодняшний день, выступает наличие письменного согласия лица, которое является собственником помещения, которое обменивают. Социальное ...

Особенности процедуры раздела имущества после развода

Порой случается, что пара разводится, не оформляя документально распределение собственности. Но правило уговор дороже денег& срабатывает не всегда. С целью выгоды экс-супруг или супруга могут пренебречь правами бывшей половинки. В ...

Регистрация ООО с несколькими учредителями

Как зарегистрировать ООО с несколькими учредителями? Регистрация ООО с несколькими учредителями — задача, которую приходится решать при наличии группы единомышленников, планирующих организовать свой бизнес.

Чем грозит оставление места ДТП?

Наказание и штрафы Гражданин, в зависимости от последствий, которые может принести дорожная авария, несет различную ответственность – гражданскую или уголовную. К тому же, часто налагаются штрафы и административные взыскания. Какие ...

Можно ли приобрести дачу на материнский капитал?

Материнский капитал выдается исключительно при рождении или усыновлении второго ребенка. Получить денежные средства на покупку дачи благодаря материнскому капиталу возможно, если приобретаемый объект воплощает в себе все качества для улучшения ...

Как оформить брак с иностранцем?

Всего два десятка лет назад браки россиян с иностранцами были относительно редкими. Теперь же статистика показывает, что количество брачных союзом между гражданами России и других стран увеличивается неуклонно. 3-4% всех ...

Регистрация ООО с иностранным учредителем: особенности

Порядок регистрации ООО с иностранным учредителем Регистрация ООО с иностранным учредителем осуществляется в порядке, предусмотренном действующими нормами гражданского законодательства.

Что такое госпошлина при дарении квартиры и как ее можно оплатить в 2016-2017 году?

Последним этапом сделки дарения недвижимого имущества является ее регистрация в подразделении Росреестра. Для совершения этих действий получатель жилья обязан предварительно заплатить установленную законодательством РФ госпошлину. Что такое госпошлина? Само понятие ...

Материнский капитал за первого, второго или третьего ребенка

Материнский капитал является одной из форм государственной поддержки российских семей. Данный вид выплат предусматривается для родителей или усыновителей детей, проживающих на территории Российской Федерации и имеющих соответствующее гражданство. Сумма самих ...

Как составить декларацию на жилой дом по условиям дачной амнистии и бланк данного документа?

Название «дачная амнистия» было дано населением Федеральному Закону №93 обретшего юридическую силу в 2006 году. Эта госпрограмма была призвана существенно облегчить процесс оформления строений, воздвигнутых дачниками и садоводами на своих ...

Регистрация ООО с двумя учредителями: пошаговая инструкция

Как зарегистрировать ООО с двумя учредителями? Регистрация ООО с двумя учредителями — процесс, требующий внимательного подхода и соблюдения четкого алгоритма действий.

Бланк договора аренды жилого помещения важные условия

Что представляет собой текст договора Это основной документ, по которому жилые помещения передаются в пользование гражданам за денежную плату. Он заключается между наймодателем, тем, кто сдает жилой объект, и нанимателем, ...

Рейтинг@Mail.ru

(‘