Не пропусти
Главная » Ваш юрист » Преступление и наказание для работодателя: иск о взыскании заработка после увольнения

Преступление и наказание для работодателя: иск о взыскании заработка после увольнения

Трудовые отношения, регулирующие права и обязанности работодателя и работника, нередко являются объектом споров.

Проблемы могут начаться как в момент заключения договора, так и в момент его расторжения. А разменной монетой является заработная плата. Как можно вернуть честно отработанные средства после увольнения?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа +7 () . Это быстро и бесплатно!

Оглавление:
  • Основания для подачи иска
  • Порядок обращения
  • Перечень необходимых документов
  • Решение суда
  • Ответственность работодателя
  • Срок исковой давности
  • Госпошлина
  • Особенности взыскания в судебном порядке
  • В случае банкротства предприятия

<

/blockquote>

Основания для подачи иска

Преступление и наказание для работодателя: иск о взыскании заработка после увольнения

Выплата денежных средств за работу основная обязанность работодателей, которую они должны выполнять в отношении своих наемных работников. Невыплата заработной платы, а также ее задержка – это необоснованные и незаконные действия, что дает работнику право обратиться в судебные инстанции за удовлетворением своих правомерных требований. Как правило, если человек планирует продолжать работать в организации, то ждать от него обращений в суд нецелесообразно, так как многие боятся испортить отношения с руководителем.

Несколько иначе и проще дело обстоит с теми сотрудниками, которые уже расторгли трудовой договор с организацией и планируют отстаивать свои права на заработанные деньги в суде.

Обязанности работодателя перед сотрудником при увольнении:

  • осуществить все денежные выплаты;
  • вернуть трудовую книжку.

Право, в соответствии с которым работник может обратиться в трудовую инспекцию, возникает в том случае, если в день увольнения ему не были выплачены все причитающиеся суммы. В соответствии со ст.382 ТК РФ трудовые споры находятся в юрисдикции специальных комиссий и судебных органов. Стоит отметить, что обращение именно в суд гарантирует максимально быстрое решение вопросов с недобросовестным работодателем.




Иск о взыскании заработной платы в порядке искового производства.

Перечень необходимых документов

Преступление и наказание для работодателя: иск о взыскании заработка после увольнения

Вместе с заявлением в судебную канцелярию предоставляются копии следующих документов:

  1. Приказ о приеме на работу.
  2. Трудовой договор.
  3. Справка о средней заработной плате.
  4. Приказы о премировании.
  5. Справки о начислении выплат в пользу сотрудника.
  6. Расчет задолженности по заработной плате.
  7. Расчет компенсаций.

Решение суда

Общий срок рассмотрения подобных дел составляет 2 месяца.

Суд может вынести следующее решение:

  • удовлетворить требования с взысканием указанных сумм;
  • отказать в удовлетворении требований истца в том случае, если ответчик предоставит доказательства того, что выплаты были произведены.

Ответственность работодателя

За любые нарушения, связанные с оплатой труда, работодатель будет привлечен к ответственности. Законодательством установлена материальная, административная и уголовная ответственность.

Срок исковой давности



Необходимо учитывать тот факт, что максимальный срок обращения в судебные инстанции – 3 месяца с той даты, когда произошло нарушение права работника (ст. 392 ТК РФ), то есть с момента увольнения. Если срок пропущен, то суд может отказать в удовлетворении иска. Для этого ответчику необходимо подать заявление о пропуске срока исковой давности.

Исключением является пропуск срока по уважительной причине, например по болезни, что должен признать суд.

Госпошлина

При подаче искового заявления на возмещение заработной платы госпошлина не уплачивается.

Особенности взыскания в судебном порядке

Преступление и наказание для работодателя: иск о взыскании заработка после увольнения

Различают несколько вариантов нарушений прав работников:

  • заработная плата в момент увольнения не начислена и не выплачена;
  • незаконное удержание части денежных средств при увольнении.

Первый случай осложняется тем, что суду необходимо установить также размер заработной платы, которую необходимо возместить работнику. Во втором случае, если часть денежных средств была удержана незаконно, то работник вправе обратиться в суд.



В Трудовом кодексе четко определены случаи, когда работодатель может произвести удержания с работника:

  1. Возмещение не отработанного аванса.
  2. Возмещение сумм не отработанных дней отпуска.
  3. Возврат сумм работодателю в связи с ошибочной выплатой денежных средств работнику.

Наиболее частые случаи нарушений прав работников возникают при:

  • ликвидации предприятия;
  • сокращении численности штата.

Работодатель может не выплатить сотруднику выходное пособие, а также средства за время трудоустройства, которое ограничивается 2 месяцами.

В случае банкротства предприятия

При банкротстве предприятия процесс увольнения сотрудников и невыплата им заработной платы приобретает более масштабные размеры, поэтому процедура взыскания зарплаты может затянуться по времени.

В этом случае целесообразно подавать коллективное заявление на возмещение заработной платы. Заявление первоначально подается конкурсному управляющему, который временно назначается для управления предприятием.

Если он принимает решение отказать в требованиях по выплатам, то это решение следует обжаловать в арбитражном суде, который проводит процедуру банкротства этого предприятия.

Таким образом, отстаивать свои права в отношении незаконной невыплаты заработной платы при увольнении не только можно, но и нужно. Главное, вовремя обратиться в соответствующие органы, подготовить пакет документов и запастись терпением. Как показывает практика, большинство дел по трудовым спорам, связанным с оплатой труда, решается в пользу истца, то есть работника.



Заявление в прокуратуру на работодателя о невыплате заработной платы.

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Не приходит налог на квартиру, причины и порядок действий

В законодательные акты регулярно вносятся изменения и дополнения. Внесли изменения и дополнения и в акт, который был учреждён 4 октября 2015 года. Он регламентирует местные налоги на недвижимость. В итоге, ...

Признание наследника недостойным правовые последствия

В Гражданском кодексе закреплено, что недостойными наследниками считаются лица, которые в отношении наследодателя совершили неправомерные действия или же в силу норм закона не могут признаваться наследниками. Но чтобы признать наследника ...

Признание права собственности на земельный участок 2017

Признание права собственности на земельный участок: в порядке наследования, в порядке приватизации, через суд Порядок признания права собственности на земельный участок может существенно различаться, в зависимости от конкретных жизненных ситуаций.

Как проверить кадастровый номер земельного участка

Кадастровый номер земельного участка – что это Кадастровый номер – это абсолютно уникализированный набор цифр в виде номера, который выдается после постановления, стоит отметить, что создают его исключительно в единственном ...

Как и где оформить материнский капитал?

Материнским или семейным капиталом называется форма поддержки российским государством своих граждан, воспитывающих детей. Данная поддержка оказывается с 01.01.2007 г. тем, у кого в семье появился (путём рождения или усыновления) второй, ...

Осуществление отказа от положенной доли наследства в пользу другого лица

Отказываясь от доставшегося имущества, граждане, как правило, переадресовывают его кому-то из своих близких. Этим они избегают раздела части между всеми наследователями, стоящими в действующей очереди или прописанными в завещании. Однако ...

Признание брака недействительным: основания и последствия

Как признать брак недействительным в России? Как признать брак недействительным, какие основания для этого нужны, кто и как может требовать прекратить брак по основанию недействительность, порядок проведения процедуры и некоторые особенности дел о недействительности брака – подробно обо всем этом читайте далее.

Установленные сроки оплаты штрафа ГИБДД

Несоблюдение правил дорожного движения влечет за собой наложение штрафа, который рассчитывается согласно действующим нормам. Как и у любого другого правонарушения, у данного также присутствует определенный срок исковой давности взыскания штрафов, ...

Установленные сроки оплаты штрафа ГИБДД

Несоблюдение правил дорожного движения влечет за собой наложение штрафа, который рассчитывается согласно действующим нормам. Как и у любого другого правонарушения, у данного также присутствует определенный срок исковой давности взыскания штрафов, ...

Наследники имущества первой, второй, третьей и последующих очередей по закону и по завещанию

По идее, нажитое должно оставаться детям. Это логично. На деле же процесс передачи наследства оказывается куда сложнее. Оба родителя редко умирают одновременно, а значит, доля нажитого должна перейти жене или ...

Анализ, оценка, расчет и эффективность инвестиционных проектов

В данной статье речь пойдет об общих вопросах инвестирования для начинающих. К сожалению, эта наука пока еще не получила должного распространения. Тем не менее, как людям необходимо уметь читать, писать, ...

Признали годным на призывной комиссии: что делать, как обжаловать

Что делать, если признали годным на призывной комиссии и как обжаловать решение о призыве? ​Не редко встречаются случаи, когда призывная комиссия признает юношу годным к службе по призыву вопреки медицинским показателям или без учета семейных обстоятельств призывника, в соответствии с которыми ему может быть предоставлена отсрочка от службы или освобождение.

Расчёт размера страховой пенсии по инвалидности в 2017 году

Страховая пенсия по инвалидности представляет собой ежемесячные материальные выплаты, производимые из госбюджета и назначаемые людям, которые признаны полностью/частично нетрудоспособными или имеющими ограниченные возможности. Её расчёт и размер определяется по специальной ...

Сложности развода через ЗАГС без согласия одного из супругов

Расторжение союза через ЗАГС считается облегченной процедурой бракоразводного процесса. Все-таки здесь для оформления процедуры требуется минимум документов, да и срок самой процедуры недолгий (порядка 30 дней). В суде же, на ...

Как оформить отказ от наследства в России: право и способы

Бывает, что наследники любой ценой стараются заполучить свою долю, прибегая к не самым лучшим средствам. Но иногда случается и обратная ситуация – имущество наследнику не нужно и он, не важно ...

Прием на работу иностранных граждан в 2017 году

Как ООО получить разрешение на трудоустройство иностранных граждан? Российские организации могут быть во многих случаях заинтересованы в найме иностранных работников.

Как составить завещание на квартиру, чтобы его не оспорили?

Образец грамотно составленного завещания Несомненно, каждый человек вправе самостоятельно распоряжаться своим имуществом. Но обычное составление завещания не дает гарантии, что собственность окажется в руках именно того наследника, который указан в ...

Образец заполнения табеля учета рабочего времени нюансы заполнения

В каждом предприятии независимо от его рода деятельности и количества трудящихся должен вестись табель учета рабочего времени, в этом внутреннем документе должны в полной мере отражаться как явки и отработки ...

Образец заполнения табеля учета рабочего времени нюансы заполнения

В каждом предприятии независимо от его рода деятельности и количества трудящихся должен вестись табель учета рабочего времени, в этом внутреннем документе должны в полной мере отражаться как явки и отработки ...

Сберегательный сертификат Сбербанка для пенсионеров в 2017 году, какие проценты?

Для пенсионеров существует много различных инструментов для сохранения трудовых сбережений. В 2016 году чаще всего этими инструментами являются вклады и депозиты. Но всё больше предлагается такой способ сохранения денег, как ...

Сберегательный сертификат Сбербанка для пенсионеров в 2017 году, какие проценты?

Для пенсионеров существует много различных инструментов для сохранения трудовых сбережений. В 2016 году чаще всего этими инструментами являются вклады и депозиты. Но всё больше предлагается такой способ сохранения денег, как ...

Рейтинг@Mail.ru

(‘